D’une entreprise industrielle familiale au 19ème siècle, CHAMBRIARD est aujourd’hui un groupement qui s’est constitué par l’acquisition progressive de PME et de PMI, dont les activités se concentrent autour de 2 métiers : l’emballage industriel en bois sur mesure et la construction spécialisée dans les métiers de toiture (étanchéité, couverture, désamiantage et charpente).
Le développement de Chambriard repose sur l’engagement de ses entrepreneurs et de leurs équipes qui s’impliquent avec passion, pour proposer des services et prestations sur mesure à ses clients.
CHAMBRIARD, ce sont désormais plus de 220 salariés au sein de 10 sociétés régionales réparties sur l’ensemble du territoire français ! www.chambriard.fr
Cette organisation permet la mutualisation de moyens mis en commun pour l’ensemble des sites (Paie, RH, Comptabilité…), et favorise le développement de synergies métiers.
CHAMBRIARD c’est avant tout un projet économique ET humain, où les talents individuels participent à la réussite collective.
Dans un contexte de développement de nos activités, la société SAS Chambriard recrute un Responsable Méthodes et Planification.
Rattaché au Directeur de site, vous intervenez en véritable bras droit du dirigeant et aurez pour principales missions :
- De garantir la santé et la sécurité des vos collaborateurs, en diffusant et en respectant la culture de sécurité de la société
- Optimiser l’organisation de l’atelier de production, l’évolution des process et de la logistique associée,
- Déployer les outils et moyens permettant de planifier et de suivre la charge de l’atelier,
- Analyser les dysfonctionnements et piloter des chantiers d’amélioration continue (lean)
- Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication,
- Initier et mettre en place l’ERP (Sage).
- Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d’activités de l’atelier de production,
- Piloter et planifier une partie de la production liée aux nouveaux équipements de fabrication.
- Manager le responsable d’atelier et l’ensemble du personnel (20-25 pers).
Diplômé(e) d’une formation BAC+3, avec une solide expérience de 5 à 10 ans que vous aurez acquis préalablement une expérience au sein d’un site industriel, avec une fonction très orientée « production », méthodes et lean manufacturing.
Votre expérience vous confère de réelles aptitudes à structurer l’organisation industrielle pour en garantir son efficience. Une expérience dans le milieu du bois serait un plus.
Vous avez une véritable appétence pour le terrain, la compréhension des flux et des process. Bon communiquant et doté d’un leadership naturel, ce poste comportant une forte dimension managériale, vous êtes capable d’adapter votre communication, selon vos interlocuteurs afin d’expliquer, de fédérer et d’intégrer les équipes à la réalisation de vos projets.
En véritable « bâtisseur », vous analysez l’existant pour construire le projet de demain à nos côtés !
Maîtrise des outils de lean manufacturing (5S, SMED, HOSHIN…), autonomie, rigueur et aptitudes relationnelles seront vos atouts pour réussir à ce poste.